반응형 정보6 육아휴직 후 단축근무 활용 방법 육아휴직, 정말 소중한 시간이죠? ^^ 하지만 복직을 앞두고 걱정이 산더미처럼 쌓이기도 합니다. 아이와 떨어져 있는 시간 동안 괜찮을까? 회사에 잘 적응할 수 있을까? 등등... ㅠㅠ 이런 고민을 조금이나마 덜어줄 수 있는 꿀팁! 바로 육아휴직 후 단축근무 제도를 활용하는 것입니다! 자, 그럼 육아휴직 후 단축근무, 어떻게 하면 스마트하게 활용할 수 있을지, 낱낱이 파헤쳐 보도록 하겠습니다! 목차1. 육아 휴직 후 단축 근무란?2. 단축 근무 활용의 다양한 방법3. 구체적인 단축 근무 활용법4. 육아 휴직 후 단축 근무 Q&A 육아 휴직 후 단축 근무란? 육아휴직 후 단축근무는 말 그대로 육아휴직이 끝난 후 일정 기간 동안 근로시간을 단축하여 일하는 제도입니다. '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에.. 2025. 1. 8. 육아기 단축근무 지원금 받는법 대상자와 지원금은 최대 얼마? 아이 키우면서 직장 다니기, 말처럼 쉽지 않죠? 😩 육아휴직 후 복직하면 업무 적응에 아이까지 돌봐야 하니 정신이 하나도 없을 거예요. 워킹맘, 워킹대디를 위한 꿀팁!🍯 바로 육아기 단축근무 지원금 최대 월 20만원까지 받을 수 있는 방법을 알려드립니다! 육아휴직, 육아기 단축근무, 지원금, 고용보험, 워킹맘, 워킹대디 등 키워드를 중심으로 자세한 정보를 확인하세요! 목차1. 육아기 단축근무 지원금 대상자는2. 육아기 단축근무 지원금은 얼마나?3. 육아기 단축근무 지원금 주의 사항4. 더 알아볼까요? (유사 제도) 육아기 단축근무 지원금 대상자는단축근무 지원금은 육아휴직이나 단축근무를 하는 근로자에게만 주어지는 게 아니라는 사실, 알고 계셨나요?😮 육아휴직 등으로 업무 공백이 생겼을 때, 그 .. 2025. 1. 7. 이전 1 2 다음 반응형
